- Profesor: Gribincea Tatiana, dr., conf. univ.
Disciplina „Managementului resurselor umane” urmăreşte scopul familiarizării masteranzilor cu subiecte ce vizează problemele generale ale resurselor umane în organizaţie având menirea prezentării a două componente principale ale formării studenților : însuşirea modalităţii de a accesa rapid şi eficient informaţia şi a o utiliza în formarea profesională, precum şi a tehnicilor şi metodelor de lucru cu informaţia în scopul formării în specialitate. Cursul este axat pe studiul de către studenți a etapelor managementului resurselor umane ca un instrument de formare a unor abilităţi practice în organizarea lucrului in cadrul departamentului de resurse umane.
Obiectivul principal al disciplinei este dobândirea cunoștințelor studenţilor ce ţine de activităţile orientate către asigurarea, dezvoltarea, motivarea şi menţinerea resurselor umane în cadrul organizaţiei în vederea realizării cu eficienţă maximă a obiectivelor acesteia şi satisfacerii nevoilor angajaţilor.
Scopul acestui curs constă în studierea rolului resurselor umane în cadrul organizației, importanța planificării strategice a resurselor umane, analiza și descrierea posturilor, recrutarea, selecția personalului.
- Formator: Tatiana Gribincea